关于开展2023年绥化市劳动关系协调员职业技能培训工作的通知

各县(市、区)人社局、总工会、工商联、各用人单位：

为强化劳动关系协调员队伍建设，提升和谐劳动关系创建水平，根据黑龙江省人社厅、省总工会、省企业联合会/省企业家 协会、省工商业联合会四部门联合印发的《关于深入推进新时代 和谐劳动关系创建活动暨启动“和谐创建龙江行”主题活动实施 方案》的通知要求，结合我市实际情况，拟在全市范围开展劳动关系协调员培训工作，现就有关事项通知如下：

一、工作安排

（一）培训对象。1.企业中从事协调劳动关系工作人员，乡 镇（街道、社区）、产业园区（工业园区）从事协调劳动关系工作人 员；2.专职集体协商指导员以及县（市、区）协调劳动关系三方 中从事协调劳动关系工作人员；3.协调劳动关系社会组织中从事协调劳动关系工作人员；4.其他灵活就业人员。

（二）报名流程。培训对象填写《绥化市劳动关系协调员职业技能培训申请表》（附件1）,提交各县（市、区）人社局。各县（市、区）人社局填报《2023年度绥化市劳动关系协调员职业技能培训报名情况统计表》（附件2）于11月15日前报至绥化市人社局劳动关系科。

（三）培训机构。具有劳动关系协调员培训资质的培训机构（附件3、附件4）。

（四）培训要求。培训机构需按照国家职业技能标准和岗位 要求开展培训工作。培训不少于40课时，并做到培训全过程录音录像。

（五）取得证书。经考试合格，可获得《劳动关系协调员职 业技能等级证书》,技能人才评价证书全国联网查询系统可查。（网址：http://zscx.osta.org.cn）

（六）培训费用。1.报名费330元，2.培训费980元，3. 教材费150元。培训费用由参加培训人员自行承担，费用由培训机构收取。（培训机构认定情况详见附件5）

二、政策支持

（一）给予技能提升补贴支持。参训人员如获得证书可依据 《关于修订<黑龙江省失业保险技能提升补贴申领发放办法>的 通知》(黑人社规（2019）4号)的有关规定（详见附件6），到本人失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴。

（二）保障脱产培训期间权益。经用人单位批准，脱产参加 劳动关系协调员培训及等级认定的，培训及等级认定期间视同提供了正常劳动，用人单位不扣减工资和福利。

三、 工作要求

（一）提高站位，高度重视。充分认识劳动关系协调员队伍 建设对于构建和谐劳动关系的重要意义，从促进经济社会发展稳 定大局出发，提高政治站位，高度重视劳动关系协调员培训和等级认定等工作，确保按时完成。

（二）加强协作，深化服务。依托协调劳动关系三方机制， 形成人社部门、工会组织、工商联密切联系、分工负责、协同发力的工作格局。

（三）打造队伍，发挥作用。通过扎实开展劳动关系协调员培训，全面提升企业劳动关系协调员队伍素质，推动我市和谐劳动关系再上新台阶。

联系人 ： 刘舒欣 张 博

联系方式：0455-8388359

绥化市人力资源和社会保障局

2023年11月10日