刚毕业开始工作,当年度有年休假吗?
刚毕业的职场萌新,当年度有年休假吗?
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》,带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。
2、今年刚毕业的大学生,由于工作年限还未满足,待明年符合条件,单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。
相关文章:
- 企业职工带薪年休假实施办法 [2008-09-18]
发布:2024-02-17
刚毕业开始工作,当年度有年休假吗?刚毕业的职场萌新,当年度有年休假吗?
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》,带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。
2、今年刚毕业的大学生,由于工作年限还未满足,待明年符合条件,单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。 相关文章:
发布:2024-02-17 |